Nos exigences et ce que nous offrons

Holstein Canada prend soin de l’environnement de travail et des avantages sociaux qu’elle offre à son personnel.

Nous avons appris qu’en faisant confiance à nos employé(e)s et en leur donnant les outils et les ressources nécessaires pour qu’ils fassent du bon travail, ils peuvent faire des miracles. C’est vraiment aussi simple que ça.

Les relations de travail sont spéciales, à la fois pour le personnel et pour l’organisation. Chez Holstein Canada, nous demandons simplement aux employé(e)s:

• D’être honnêtes
• D’être professionnels
• D’être courtois
• De coopérer et de collaborer
• D’avoir du plaisir
• D’adopter une attitude positive
• De viser plus haut

Notre personnel a la chance d’apprendre, de grandir et d’essayer de nouvelles choses. Ce que nous offrons:

Orientation

Holstein Canada croit qu’il faut bien équiper les personnes pour réussir. Les nouveaux employés participent au programme d’orientation – un programme conçu spécialement pour eux et qui englobe la majorité de nos domaines d’activité.

Célébration

À quoi bon réussir quelque chose si vous ne fêtez pas cette réussite? Nous célébrons régulièrement les réalisations des projets et des objectifs. Nous faisons un suivi visuel de nos objectifs au bureau pour que nous puissions fêter nos progrès et ce qu’il nous reste à accomplir. Nous célébrons également les années de service pour reconnaître le dévouement et la loyauté de nos employés.

Éducation

Afin d’encourager un apprentissage et un renforcement des connaissances tout au long de la vie, nous soutenons la participation du personnel à des formations – accompagnement professionnel, cours, dîner-causerie sur des sujets d’ordre général, séances de sensibilisation – qui ont toutes pour objectif d’aider le personnel dans ses démarches éducatives et de développement professionnel.

Environnement

Le bureau de Holstein Canada situé à Brantford favorise le confort du personnel et la collaboration entre les équipes. Notre bureau est long et étroit, tout comme les étables laitières, permet une circulation facile entre tous les postes de travail; il est climatisé et fait une large place à l’éclairage naturel. Les lieux de réunion accommodent les discussions informelles tout comme des réunions plus importantes. La réception est accueillante – ouverte, chaleureuse, accessible et bilingue. Les employés peuvent profiter d’une grande cuisine, d’une salle de dîner encore plus grande et d’une terrasse.

Chez Holstein Canada, nous soutenons activement la santé et la sécurité de notre personnel, car nous nous engageons à offrir et à maintenir un environnement sain et sécuritaire. Notre code vestimentaire est une tenue professionnelle décontractée, qui contribue à un lieu de travail professionnel et où l’on se sent à l’aise pour atteindre les objectifs organisationnels.

Source d’information et le droit de se faire entendre

Holstein Canada s’engage à avoir une communication transparente et réciproque avec le personnel. Un bulletin d’information interne mensuel ainsi que des mises à jour et des réunions périodiques permettent d’avoir un échange régulier. Tous les employés sont encouragés à nous faire part de leurs commentaires, de leurs opinions et à poser des questions à tout moment.

Accessibilité

Holstein Canada s’engage à offrir un excellent service à la clientèle à nos membres, nos partenaires de l’industrie, nos collègues et notre communauté. Nous respectons et célébrons la diversité des personnes qui composent notre communauté. Dans leurs relations d’affaires avec nous, tous nos clients recevront un service respectueux, sensibilisé aux réalités culturelles et à l'accessibilité.

Rémunération et avantages complets

Combinant équité interne, forces du marché et autres facteurs concurrentiels et économiques, Holstein Canada est fière d’offrir des niveaux de rémunération compétitifs à ses employés.

Tous les employés admissibles de Holstein Canada ont droit à un solide programme d’avantages sociaux. Ces avantages comprennent les médicaments sur ordonnance, l’assurance médicale de voyage, les soins de la vue, les soins dentaires et les services de thérapie.

Lorsque l’Association Holstein du Canada a mis en place son régime de retraite pour ses employés, l’épargne-retraite et la tranquillité d’esprit étaient primordiales. Tous les employés admissibles cotisent au régime de retraite après avoir passé un an à notre emploi.

Programme d’assistance des employé(e)s

Nous pensons sincèrement que notre personnel est notre meilleur atout, c’est pourquoi Holstein Canada s’engage au bien-être de tous ses employés. Afin d’aider les employés et leurs familles dans des périodes de crise ou de stress, nous avons engagé les services d’une entreprise externe; les employés et leur famille immédiate ont accès à des services de conseil sur une base volontaire et confidentielle pour les aider.

Donner à la communauté

Holstein Canada s’engage dans la communauté. Nous sommes fiers de soutenir Centraide United Way et d’autres organisations qui viennent en aide à ceux qui en ont besoin.